【十年外贸老油条亲测】我是这样筛选英语口语一对一机构的，最后选了它！

兄弟们，姐妹们，作为干了十年外贸采购的老油条，我每天不是在跟供应商砍价，就是在国际电话会议里跟客户“斗智斗勇”。

说句实在的，英语口语就是我们这行的饭碗，磕巴两句可能几十万的单子就黄了。

这些年，为了提升口语，我没少在英语培训机构上砸钱。

从线下大班课到线上AI课，从菲律宾外教到北美外教，我几乎试了个遍。

今天就跟大家掏心窝子分享分享，我一个外贸人，是怎么用“采购经理”的思维去筛选英语口语一对一机构的，绝对接地气，保证跟你之前看过的那些软文不一样。

我的“采购”标准：不看虚的，只看“硬指标”采购干久了，看什么都像看供应商。

选机构，我就是用筛选供应商的那套逻辑，核心就三点：质量、成本、交期（服务）。

一、 质量（Quality）- 老师是关键核心物料

1.师资溯源第一： 我第一不看包装得花里胡哨的广告，直接问客服：“你们的老师是哪里的？护照是北美、英国的，还是菲律宾的？有TEFL/TESOL这些国际资格证吗？” 就像我采购原材料，必须知道原产地是哪里，有没有质量认证。我的经验是，如果是练日常口语，好听的菲教性价比极高；但如果涉及到深度的商务谈判、行业术语，北美外教的语感、文化背景和地道表达还是更胜一筹。

2.“试样品”环节绝不能省： 任何一家不提供免费试听课的机构，直接Pass。试听课不是去听老师多会聊天，而是要去“验货”。我的方法是：提前准备一段我工作中真实会遇到的场景，比如“如何用英文委婉地拒绝客户的降价要求”，或者“如何解释一个复杂的产品工艺”，直接让老师模拟对话。我看的不是老师多能说，而是他/她能否听懂我的行业痛点，并在交流中给出更地道、更专业的表达替换我的“中式英语”。

3.稳定性很重要： 我不喜欢每次上课都换老师，就像不喜欢供应商老换对接人一样。固定的老师才能深入了解我的弱点和行业特性，教学才有延续性。

二、 成本（Cost）- 计算真实 ROI（投资回报率）

1.单价不是唯一标准： 采购最忌讳只看单价。50块一节的课和200块一节的课，性价比可能一样。我算的是 “单次有效开口时间成本” 。有些大班课便宜，但一节课45分钟，你可能就说上5句话，没用。一对一的核心价值就是高浓度的开口机会。

2.隐形成本： 时间成本也是成本。上课方不方便？要不要通勤？约课流程复不复杂？这些都得算进去。所以我现在绝对只选线上一对一，下班回家打开电脑就能学，省下的时间我能多跟进一个客户。

三、交期/服务（Delivery & Service） - 教学服务和售后

1.课程体系（BOM表）： 好的机构得像个好供应商，能提供清晰的“物料清单”（BOM），也就是科学的教学体系。不是老师说想聊啥就聊啥，必须有主线、有重点、有针对性，比如商务英语、谈判英语、电话会议英语等，最好能根据我的需求做定制化调整（Customization）。

2.课程顾问（跟单员）： 课程顾问就是机构的“跟单员”，负责协调和售后。他是不是负责任？我反馈问题能不能及时解决？会不会定期跟踪我的学习进度？这直接决定了学习体验。

3.课后增值服务： 上完课就完了？不行。有没有课堂复盘？有没有笔记？有没有配套的练习作业？这就像好的供应商会提供完善的产品说明书和售后支持一样。

四、为什么我最终“下单”了必克英语？

经过好几轮的“供应商筛选”、“样品试打”和“成本核算”，我最后锁定了必克英语。

它不是最便宜的，也不是广告打得最凶的，但它确实是最符合我这个外贸人需求的。

说几个让我拍板的点：

1.“供应链”透明，师资靠谱： 它家的外教来源清晰，主打持证欧美外教+资深菲教，可以自主选择。试听课的时候，我直接用了我的“模拟谈判场景”，那位老师不仅听懂了，还立刻给了我好几个更地道的表达方式，比如把 “The best price I can give is...” 换成 “My hands are tied at this price point...”，瞬间那味儿就对了！这就是我想要的。

2.高度定制化的“解决方案”： 这是最打动我的一点。第一次课程评估后，他们真的根据我的工作场景（外贸采购）和弱项（谈判议价、邮件书写、电话会议）给我出了一份学习计划，就像是为我量身定做的“采购方案”。上课内容紧贴我的工作实际，学完第二天就能用上，ROI直接拉满。

3.“售后服务”体系完善： 除了主课老师，还配有一位中教辅导老师，相当于“质量工程师”。负责课前预习、课后复盘、纠音、解答语法问题。我有时候下班晚，11点多发个问题过去，老师还能很快回复，这敬业度没谁了。还有全程的课程录音，随时可以回放复习，这相当于有了自己的“知识库”。

4.灵活的“采购”模式： 约课系统灵活，临时有事也能取消或改期，对我这种时间不规律的外贸人非常友好。而且买的课时包可以多种课程通用，不像有些机构绑得死死的。

总而言之，作为采购，我的建议是：

别光听机构怎么说，得像验厂一样去体验。准备好你的核心痛点（你的工作场景）去“试样品”（试听课），用真实的业务场景去检验老师的成色。算账别只算课时单价，要算你的“时间成本”和“收获价值”。

如果你也跟我一样，是外贸、商务人士，需要的是实战、高效、能真正提升职场竞争力的英语口语，那我真心推荐你可以去试试必克英语的免费试听课。亲测有效，才敢这么硬气地推荐。

对了，他们家最近还在做活动👉【免费领取:http://m.spiiker.com/event/brand/index.jsp?qd=xlxx】，点击即可获得专属一对一课程。

家人们，在赚钱的路上，投资自己永远是最划算的采购！

口语这把剑磨锋利了，下次跟客户谈判，你就能更稳、更自信！